品管部经理工作职责及要求
　一、品管部经理主要职责如下：
1、协助、指导公司各部门编制作业指导书，建立工作标准；
2、组织本部门和生产部门管理人员学习质量、环境管理等体系知识及体系文件、相关标准，并进行考核；
3、负责体系内审工作的具体组织和实施；编制、收集管理评审资料；
4、负责对本部门人员技能培训和专业知识的培训。
5、对公司质量体系运行情况、生产过程产品质量进行检查，对检查结果进行评估分析，指导相关部门进行整改，对整改情况进行跟踪验证；
6、负责协助销售部门处理产品质量投诉，　
7、全面负责部门品管人员和检验人员的工作安排和考核。
8、负责公司的ISO22000质量管理体系和SC 审查及年审相关工作。9、完成领导交办的其它工作。　　二、品管经理岗位要求如下：　　1、男女不限，食品及相关专业专科以上学历；　　
2、3年以上食品、医药等制造企业主管以上岗位工作经验；　
3、熟悉ISO质量体系和食品企业SC审查细则及流程；　　
4、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力；　　
5、有综合的品质判别能力及应变能力；　月薪：8000